W 2025 roku Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie przyczyniła się do realizacji ogólnogrupowych zobowiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju określonych w ramach Misji 2025, jednocześnie tworząc trwałą wartość dla partnerów, klientów i lokalnych społeczności. Firma kontynuowała działania w kluczowych obszarach, takich jak ograniczanie wpływu działalności na środowisko, efektywne wykorzystywanie zasobów oraz wspieranie pracowników i lokalnych społeczności.
Pięć przykładów pokazuje, jak te zobowiązania przekładają się na konkretne zmiany w działalności firmy.
1. Emisje CO₂ niższe o 23%, a energia elektryczna ze źródeł odnawialnych
Emisje CO₂ w całym łańcuchu wartości Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie zostały ograniczone o 23% w porównaniu z 2019 rokiem, przy jednoczesnym wzroście produkcji o 12%.
100% energii elektrycznej kupowanej przez firmę pochodzi ze źródeł odnawialnych, a w 2025 roku ponad 93% floty stanowiły pojazdy niskoemisyjne.
Firma zwiększyła również efektywność energetyczną urządzeń wykorzystywanych w punktach sprzedaży. Obecnie 77% lodówek stanowią modele energooszczędne, które od 2019 roku pozwoliły zaoszczędzić ponad 179 mln kWh energii elektrycznej.
2. 41% PET wykorzystywanego przez firmę pochodzi obecnie z recyklingu
W 2025 roku 41% PET wykorzystywanego przez Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie pochodziło z materiałów z recyklingu, a 100% opakowań konsumenckich w portfolio firmy jest projektowanych z myślą o możliwości recyklingu.
Ważnym elementem tych działań w Polsce było również uruchomienie systemu kaucyjnego. Wspólnie z dziesięcioma innymi producentami napojów Coca-Cola HBC powołała Kaucja.pl, największego operatora systemu kaucyjnego w Polsce. Firma, która jako jedna z pierwszych wprowadziła na polski rynek opakowania objęte kaucją, prowadziła także działania edukacyjne zachęcające konsumentów do zwracania zużytych opakowań.
3. Produkcja jednego litra napoju wymaga obecnie o 11% mniej wody niż dziesięć lat temu
W ciągu ostatnich dziesięciu lat Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie ograniczyła ilość wody potrzebnej do wyprodukowania jednego litra napoju o 11%.
Jednocześnie 100% ścieków powstających w zakładach firmy w Polsce jest poddawanych recyklingowi. Rozwiązania zwiększające efektywność wykorzystania wody są również wdrażane w poszczególnych zakładach produkcyjnych.
4. Tworzenie wartości dla lokalnych społeczności jako dobry sąsiad
Jednym z przykładów jest Małopolska, gdzie Coca-Cola HBC prowadzi zakłady produkcyjne w Niepołomicach i Tyliczu oraz rozwija struktury sprzedażowe. Pod koniec 2025 roku firma zatrudniała w regionie 383 osoby i kontynuowała inwestycje w długofalowy rozwój swojej działalności oraz lokalnych społeczności.
W latach 2023–2025 Coca-Cola HBC zainwestowała ponad 200 mln zł w zakład w Niepołomicach. Inwestycje obejmowały między innymi modernizację infrastruktury oraz rozwiązania służące zwiększeniu efektywności energetycznej i wodnej. Jednym z największych przedsięwzięć była linia produkcyjna o wartości blisko 95 mln zł, której wydajność wynosi do 65 tys. butelek na godzinę.
Lokalny wymiar działalności firmy obejmuje również wsparcie społeczności. W 2025 roku firma przekazała w Małopolsce 26 669 litrów napojów lokalnym instytucjom, szkołom, jednostkom ochotniczej straży pożarnej oraz organizacjom społecznym i sportowym.
Ponadto w 2025 roku firma odprowadziła 2,7 mln zł podatku od nieruchomości oraz 94,4 tys. zł opłat środowiskowych.
Inwestycje i partnerstwa z lokalnymi społecznościami odzwierciedlają ambicję Coca-Cola HBC, aby być zaufanym dobrym sąsiadem w miejscach, w których prowadzi działalność.
5. Zaangażowanie firmy obejmuje również pracowników i młodych ludzi
W 2025 roku 268 wolontariuszy Coca-Cola HBC poświęciło ponad 2100 godzin na inicjatywy społeczne i środowiskowe realizowane w Polsce i krajach bałtyckich.
Od momentu uruchomienia program Youth Empowered objął wsparciem ponad 341 tys. młodych ludzi, w tym blisko 38 tys. uczestników w 2025 roku.
Wskaźnik zrównoważonego zaangażowania pracowników firmy osiągnął poziom 87%, a 93% pracowników zadeklarowało, że odczuwa dumę z pracy w firmie.
– Skala naszej działalności wiąże się z odpowiedzialnością. Dlatego patrzymy na rozwój szerzej niż tylko przez pryzmat wyników biznesowych. Ważne jest również to, w jaki sposób go osiągamy: ograniczając wpływ na środowisko oraz tworząc wartość dla pracowników, partnerów i lokalnych społeczności. Wyniki pokazują, że zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju i rozwój firmy mogą iść w parze, prowadząc do realnych zmian w sposobie jej funkcjonowania – mówi Ruža Tomić Fontana, dyrektor generalna Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie.
Kolejnym ważnym elementem realizacji tego zobowiązania jest rozwój portfolio produktów obejmującego szeroki wybór wariantów. Jednocześnie 43% napojów bezalkoholowych w portfolio firmy stanowią produkty nisko- lub bezkaloryczne, wspierające zrównoważony styl życia.
W 2026 roku Coca-Cola HBC rozpoczęła kolejny etap działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Mission Refresh to odnowiony zestaw zobowiązań opartych na osiągnięciach i doświadczeniach wynikających z realizacji Misji 2025. Koncentruje się na klimacie, wodzie, bioróżnorodności i lokalnych społecznościach.
O Coca-Cola HBC
Coca-Cola HBC jest firmą z sektora dóbr konsumpcyjnych, skoncentrowaną na wzroście oraz strategicznym partnerem The Coca-Cola Company w zakresie produkcji i dystrybucji napojów. Tworzymy chwile orzeźwienia, budując wartość dla naszych interesariuszy i wspierając rozwój społeczno-gospodarczy społeczności, w których działamy. Naszą ambicją jest bycie czołowym, całodobowym partnerem w branży napojowej. Oferujemy napoje na każdą okazję, dostępne o każdej porze dnia. Współpracujemy z naszymi klientami, aby docierać do 760 mln konsumentów na 29 rynkach. Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie jest kompleksowym partnerem w kategorii napojów dla blisko 175 tys. punktów sprzedaży i odpowiada za produkcję, sprzedaż oraz dystrybucję 47 marek.
Nasze portfolio jest jednym z najsilniejszych, najbardziej zróżnicowanych i elastycznych w branży napojowej. Obejmuje cenione przez konsumentów marki w takich kategoriach jak napoje gazowane, napoje gazowane dla dorosłych, soki, wody, napoje sportowe i energetyczne, gotowe do spożycia herbaty, kawa oraz alkohole premium. Ofertę uzupełniają przekąski. Wśród naszych produktów znajdują się Coca-Cola, Coca-Cola Zero Cukru, Fanta, Sprite, Schweppes, Kinley, Costa Coffee, Caffè Vergnano, Valser, FuzeTea, Powerade, Cappy, Monster Energy, Finlandia Vodka, The Macallan, Jack Daniel’s i Plazma.
W kwietniu 2026 roku firma została oficjalnym dystrybutorem produktów Bacardi-Martini w Polsce, zarówno w tradycyjnym kanale sprzedaży detalicznej, jak i w kanale HoReCa. Tym samym rozszerzyła swoje portfolio o kultowe marki, takie jak wina musujące i wermuty Martini, w tym warianty bezalkoholowe, rum Bacardi, whisky Dewar’s, gin Bombay Sapphire oraz tequila Patrón.
Tworzymy otwarte i włączające środowisko pracy dla ponad 33,5 tys. pracowników i wierzymy, że pozytywny wpływ na środowisko jest nieodłącznym elementem naszego przyszłego rozwoju. Należymy do liderów światowej branży napojowej w najważniejszych globalnych zestawieniach dotyczących zrównoważonego rozwoju, takich jak Dow Jones Best-in-Class Indices, CDP, MSCI ESG, FTSE ESG oraz ISS ESG. System Coca-Cola w Polsce i krajach bałtyckich zatrudnia ponad 1900 osób, a każde bezpośrednie miejsce pracy wspiera powstanie ponad siedmiu kolejnych w powiązanych sektorach, między innymi w transporcie, produkcji cukru, rolnictwie i handlu detalicznym. Łącznie działalność systemu przyczynia się do utrzymania blisko 13 tys. miejsc pracy.
Coca-Cola HBC jest notowana na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych (LSE: CCH) oraz na giełdzie Euronext Athens (Euronext Athens: EEE). Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Coca-Cola HBC.