Pracownicy zakładu Valeo w Chrzanowie walczą o poprawę warunków pracy i płacy. 280 osób zrzeszonych w Wolnym Związku Zawodowym „Sierpień '80” domaga się m.in. podwyżek wynagrodzeń, dodatków stażowych i socjalnych oraz przestrzegania praw pracowniczych. Niestety, kolejne mediacje z udziałem przedstawicieli firmy zakończyły się bez porozumienia.
Jest grono pracowników, głównie produkcyjnych, z 10-letnim stażem, którzy wciąż pracują za najniższą krajową. Walczymy o podniesienie podstawy o 1000 zł. Chcemy też wprowadzenia tzw. stażowego, bo dziś nowozatrudniony dostaje tyle samo, co pracownik z 10 latami doświadczenia
— mówi Katarzyna Jamróz, przewodnicząca związku i Zakładowa Inspektor Pracy.
Związkowcy wskazują, że pracownicy zakładów Valeo w Skawinie i Czechowicach-Dziedzicach zarabiają więcej, a dodatkowo mogą liczyć na benefity, których w Chrzanowie nie ma.
W innych lokalizacjach są zniżki na obiady czy transport pracowniczy. U nas tego nie ma
— podkreśla Jamróz.
Związkowcy zwracają także uwagę na łamanie podstawowych praw pracowniczych. Chodzi m.in. o brak zapewnienia 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, brak wolnych niedziel przynajmniej raz na cztery tygodnie oraz zatrudnianie w wymiarze przekraczającym 40 godzin tygodniowo. Jak wskazuje Jamróz, Państwowa Inspekcja Pracy była wielokrotnie informowana o nieprawidłowościach, ale sytuacja w zakładzie nie uległa poprawie.
W odpowiedzi na pytania Radia Kraków, przedstawiciele Valeo poinformowali, że „ze względu na wciąż trwające mediacje, na tym etapie nie będą wydawać oświadczenia”.
Kolejna tura rozmów zaplanowana jest na czerwiec. Jeśli i tym razem nie przyniesie porozumienia, związek zawodowy zapowiada możliwość przeprowadzenia referendum strajkowego.