Dodatek okolicznościowy nie jest nowością. Wprowadził go do regulaminu wynagradzania pracowników Jacek Majchrowski, były prezydent Krakowa. Jest wręczany przy okazji Dnia Samorządu Terytorialnego. Był uzgodniony ze związkami zawodowymi.
"Celem dodatku było stworzenie mechanizmów motywacyjnych i lojalnościowych dla pracowników honorując równocześnie tak istotny dla każdego pracownika samorządowego moment, jakim było odrodzenie samorządu terytorialnego" – przekazuje Joanna Dubiel z biura prasowego krakowskiego magistratu.
Żeby poprawić konkurencyjność
Średnie miesięczne wynagrodzenie w UMK wynosi ok. 8,5 tys. zł brutto. Na kwotę tę składa się: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę, ewentualnie dodatek specjalny. Ta kwota się zwiększy, ponieważ od lipca pracownicy magistratu dostaną podwyżkę o 700 zł, następna będzie w styczniu 2026 roku. Ma to poprawić konkurencyjność UMK na rynku pracy i jest odpowiedzią na wzrost przeciętnego wynagrodzenia w kraju, także na inflację.
W UMK – jak poinformowała Joanna Dubiel – zauważalne są: spora rotacja kadry, często brak zainteresowania pracą w UMK, trudność z naborem i utrzymaniem najbardziej wykwalifikowanych pracowników.