Co grozi przedsiębiorcom za złamanie ustawy? Tak jak w przypadku łamania przepisów kodeksu pracy - grzywna od tysiąca do 30 tysięcy złotych. Jednak na razie nie wiadomo jeszcze, czy sygnały, które dotąd napłynęły do inspektorów się potwierdzą. Inspekcja zapowiada, że będzie weryfikowała każde zgłoszenie - na razie jest ich kilka, ale pewnie pojawią się kolejne.
Już 12 listopada podczas telefonicznego dyżuru inspektor odebrał kilka zgłoszeń. Dotyczyły one zarówno naruszenia zakazu handlu, które się nie potwierdziłym ale i pytania od osób, które - jak twierdziły - nie otrzymały dnia wolnego w swoim zakładzie pracy. Być może jednak pracują one w systemie zmianowym lub ciągłym, a wówczas przepisów o dniach wolnych nie stosuje się.
(Marcin Friedrich/ew)