- A
- A
- A
Dekonstrukcja zawodów - czyli rosnąca wartość kompetencji miękkich na rynku pracy
"Dekonstrukcja zawodów" - to nowy trend na rynku pracy, który koncentruje się nie tylko na sztywnych zakresach kompetencji przypadających na konkretną aktywność zawodową. Skupia się w równym stopniu na tzw. kompetencjach miękkich, które mają kluczowe znaczenie dla wykonania zadania. - Chodzi o to, żeby lepiej wykorzystywać potencjał i talenty pracownika - wyjaśnia Ewa Jaworska - doradca zawodowy z powiatowego urzędu pracy w Krakowie. Rozmawiała z nią Joanna Gąska.
Autor:
Joanna Gąska
Komentarze (0)
Brak komentarzy
Najnowsze
-
18:53
Ukraińska flaga: od solidarności do konfliktu?
-
18:34
12 mieszkań zamiast czterech. Architekt, inwestor i notariusz wśród oskarżonych w sprawie tzw. patodeweloperki
-
17:32
Radni KO z Wieliczki przeciwni strefie czystego transportu w Krakowie
-
16:37
Koniec akcji ratowniczej na Ciemniaku w Tatrach
-
16:12
Basen przy Eisenberga miał być w 2026 roku. Prace wciąż nie ruszyły
-
16:03
Długi weekend pod Giewontem: może być tłoczno, ale pogoda powinna dopisać
-
14:53
Dwa miesiące bez tramwajów na Jana Pawła II. Rusza kluczowy etap budowy linii do Mistrzejowic
-
14:28
Dzień Obwarzanka: krakowskie święto smaku i tradycji
-
13:58
Dzień Obwarzanka: krakowskie święto smaku i tradycji
-
13:47
"Future of Jobs" a małopolski rynek pracy
-
12:10
Prof. Janusz Majcherek: W ujawnionych taśmach nie ma nic kompromitującego. Skandalem jest to, jak je pozyskano
-
10:09
Żółta Ciżemka rozdana! Jak bibliotekarze walczą o serca czytelników?