Ambitnie pracować i nie zwariować czyli jak nie wypalić się zawodowo

Według definicji stworzonej przez amerykańskiego psychologa Elliota Aronsona, znanego z przeprowadzenia eksperymentu klasy z puzzli (Jigsaw Classroom), autora wielu podręczników do psychologii społecznej, wypalenie zawodowe "jest rezultatem długotrwałego lub powtarzającego się obciążenia w wyniku długoletniej intensywnej pracy dla innych ludzi [...]. Jest bolesnym uświadomieniem sobie [przez osoby pomagające], że nie są w stanie już więcej pomóc tym ludziom, że nie mogą dać im więcej i całkowicie zużyły swoje siły..." W jaki sposób poradzić sobie z kryzysem w pracy, zmęczeniem emocjonalnym i niechęcią do służbowych obowiązków, z prof. Ewą Wilczek-Rużyczką rozmawiała Joanna Gąska.